Oameni de viitor

Aseară am participat la un interviu pentru un proiect interesant (cel puţin aşa pare la prima vedere) pentru tinerii antreprenori.

Interviul a fost unul de grup, mai mulţi tineri dintre care unii cu idei alţii cu afaceri deja pornite s-au strâns pentru a primi o serie de întrebări de la 3 persoane, pe a căror pregătire profesională nu o cunosc (dar parcă nu erau antreprenori.. ceea ce dă de gândit.).

Ok, pe rând am spus fiecare cam ce a făcut, ce idee are în minte şi de ce a aplicat la acest program. Unii au prezentat idei hazlii, alţii idei interesante. Până când s-a ajuns la o “colegă” de interviu, care ne-a împărtăşit faptul că face parte din organizaţia studenţească BOS. În acel moment, una dintre persoanele cu putere de decizie din “juriu” a spus (probabil face parte din organizaţia care organizează evenimentul): “BOS nu a răspuns sub nicio formă solicitărilor noastre pentru colaborare!“. Acum..situaţie apăsătoare pentru “colega” candidată, care a răspuns la momentul t=0, când a luat cuvântul: “Îmi pare rău, haideţi să vedem ce s-a întâmplat şi să vedem cum putem rezolva problema.“. Deodată urechile mele au fost scăldate de nişte unde sonore cu înţeles neobişnuit pentru ele..Iată o persoană care nu s-a disculpat, o persoană care nu a aruncat vina pe altcineva, ceva atipic românesc. Iată o persoană eficientă. O persoană care în momentul 0 a avut instinctul să găsească cât mai repede soluţii la problema apărută, nu să se lamenteze în alte discuţii interminabile.

Astfel trebuie să gândească un om al viitorului.